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ÉTHIQUE ET INTEGRITÉ
Notre activité est régie par les valeurs, les principes et les directives comportementales énoncés dans le Code de conduite éthique.
PROGRAMME DE CONFORMITÉ
Notre système de conformité est structuré sur la base de neuf piliers qui se traduisent à leur tour par une culture organisationnelle d'intégrité et de transparence. Il a été conçu sur la base du principe des meilleures pratiques en matière de prévention, de détection et de réponse, ainsi que des initiatives visant à créer un environnement commercial intégré et transparent, conforme à la loi et aux normes internationales de référence telles que les normes ISO 37001, ISO 37301 et UNE 19601.
CODE DE CONDUITE ÉTHIQUE
Notre code d'éthique énonce les principes de base auxquels le comportement de nos entreprises et de chacun d'entre nous doit se conformer.
Les principes éthiques qui régissent les actions de toutes les entreprises du groupe Propav sont basés sur un comportement honnête, transparent et socialement responsable.
- RESPECT
- TRAVAIL
- DURABILITÉ
- INTEGRITÉ
- COOPÉRATION
- UNITÉ
COMPLIANCE PROGRAMME
L'engagement est l'un des piliers fondamentaux d'un Programme de Conformité et le comportement éthique quotidien est ce qui garantit qu'une entreprise est réellement digne de confiance et transparente. Le Programme d'Intégrité de Propav vise également à construire une Culture Ethique dans l'organisation, permettant l'intégration de tous les employés, que ce soit dans chaque projet ou dans la direction de l'entreprise, dans les principes et les objectifs de l'organisation, où l'intégrité de la conduite est la priorité dans toutes les décisions.
FORMATION ET SENSIBILISATION
Le programme de conformité est principalement axé sur les personnes. En plus de tous les mécanismes et procédures des systèmes développés, il est essentiel que les professionnels travaillant dans Propav soient pleinement connectés aux principes éthiques de l'entreprise, ce qui leur permettra de guider toutes les décisions prises, même à un niveau individuel. Le Programme de Conformité fait partie de la culture de l'organisation et il est de la responsabilité de chacun dans l'entreprise de veiller à ce qu'il soit respecté.
CANAL ÉTHIQUE
Nous disposons d'un canal de communication accessible à tous les membres de l'organisation et à ses parties prenantes.